全社員をプログラマーに

ある半導体製造装置メーカで「全社員をプログラマーにする」という取り組みをしているそうですが、その理由が意外なものでした。それは、IT技術者不足への対策はもちろんですが、「情報部門など特定の部署によるソフト開発の独占を無くする」というものだそうです。さらに、ソフトウエアに限らず「全業務の自由化」を実践しているそうです。

最近はあまり聞かなくなった言葉ですが「セクショナリズムの打破」ということでしょうか。これはいきなりやると様々な部署から相当な反発を受けそうです。やるとしたら社長のトップダウンでやるしか無さそうですね。